冶建定（2006）10号 

各有关单位：

    现将2006年3月3日至5日，在海南三亚召开的冶金工程造价人员资格管理和继续教育工作会议纪要发给你们，会议布置的工作，请认真组织落实。

                                                冶金工业建设工程定额总站

                                                2006年3月13日

2006年冶金工程造价人员资格管理

和继续教育工作会议纪要

2006年3月3日至5日，冶金工业建设工程定额总站和中价协冶金工作委员会、中国冶金建设协会工程经济专业委员会继续教育部在海南三亚共同召开2006年度冶金工程造价人员资格管理和继续教育工作会议，来自全国冶金行业建设、施工、勘察设计、工程造价咨询单位的50多位代表参加会议。

会议的主要议题是：传达建设部和中价协对全国建设工程造价员管理的规定；总结2005年冶金行业工程造价人员管理和继续教育工作情况；提出2006年工作计划。武钢、首钢、鞍钢、二十冶、一冶、宝冶教培、十九冶、五冶职教中心等单位介绍了本企业造价人员管理和继续教育工作的经验。协会继续教育部组织讨论了《冶金造价行业继续教育培训机构管理规定》《冶金造价行业继续教育培训机构申办（评估）细则》并研究了今年的培训工作。

会议认为，2005年冶金行业工程造价人员队伍管理和继续教育工作，在各单位的大力支持下有了长足的进步，主要体现在以下几个方面：

1、修订了《冶金建设工程造价专业人员资格管理办法》，加强了制度建设。

2005年，修订了2002年颁发的《冶金建设工程造价专业人员资格证书管理暂行办法》，制定了《冶金建设工程造价专业人员资格管理办法》和《冶金建设工程造价专业人员继续教育实施办法》，形成一套新的管理制度，结合冶金行业管理实际实施了冶金造价人员的资格准入制度；分级管理制度；持证持章上岗制度；继续教育制度；年检制度。使造价管理工作有章可循，扭转了过去对冶金造价人员资格证书可有可无，造价员队伍一盘散沙的局面。

2、建立了冶金造价人员信息管理系统，提升了对造价人员管理的水平。

2005年委托咨询公司编制了冶金造价人员管理软件，建立了数据库，将本行业造价人员通过“冶金造价人员信息管理系统”进行管理。使行业和企业两级管理网络化，科学化。今后造价人员资格申请、年检、变更、继续教育报名等工作通过网络进行，各单位还可以随时掌握本单位造价人员各种信息，开展统计分析，使全行业造价人员管理工作迈上一个新的台阶。现在这套系统已经运行，在为冶金造价专业人员换发全国建设工程造价员证书中发挥了作用。

3、及时为全国造价工程师办理年检、续期注册、为全体冶金工程造价专业人员更换全国建设工程造价员证书。

2005年为在冶金行业注册的全国造价工程师办理了2004年度初始注册、2001、2003年度续期注册和年检、换证，人数达500余人。同时按建设部统一规定为全行业9000名冶金造价专业人员办理“全国建设工程造价员证书”，将在今年四月底之前将证书发给大家。

4、开展全国造价工程师、冶金行业造价师继续教育工作。

2005年先后在桂林、上海、北京、苏州、成都等地举办了6期继续教育培训班和师资培训班，有近千名全国造价工程师、冶金行业造价师和部分造价管理部门负责人、部分造价员参加了学习，还有一些同志参加网络教育。学习班宣贯了《冶金建设工程工程量清单计价规则（2005年版）》，讲授了《冶金建设工程技术》，突出了行业特色，苏州师资培训班还讲授了“教学法”，受到学员欢迎。培训工作得到西安建筑科技大学、宝冶教培中心、宝钢、二十冶、上海五冶、首钢、十九冶职教中心等单位大力支持与配合，组成四套班子共18位同志参加教学，10多位同志参与教学组织工作。西安建筑科技大学编写的《冶金建设工程技术》、二十冶编写《冶金建设工程工程量清单计价规则（2005年版）应用指导手册》，为搞好继续教育提供了教材。二十冶、二十二冶委托西安建大举办了基础班和提高班，鞍钢、十九冶、五冶等单位为在职造价员举办继续教育培训班。在教学手段上普遍采用多媒体，图文并茂，取得较好学习效果。在2006年 3月，中国建设工程造价管理协会继续教育工作会议上，冶金行业继续教育工作受到表彰。

会议对2006年冶金行业造价人员管理和继续教育工作做出安排：

2006年冶金行业将进一步推行《冶金建设工程工程量清单计价规则》，加强工程造价人员行业自律，搞好工程造价专业人员队伍建设。通过继续教育，不断更新知识，提高造价人员业务素质。具体要做好以下几个方面工作：

1、认真执行建设部和中价协《全国建设工程造价员管理暂行办法》等有关文件，继续完成现有冶金工程造价人员换发“全国建设工程造价员”证书工作。请各单位配合，认真核实“冶金造价人员信息系统”中造价人员基本信息，完成年检人员申报程序，确保总站准确无误完成证书打印工作，尽快将新证发给大家。

2、组织2006年新取证造价员培训考试。按中价协规定，今后取得造价员资格，要求参加全国统一考试，原则上每年进行一次，今年考试由行业或地方自行组织。考试科目有工程造价基础知识，土建或者安装专业知识。冶金行业委托西安建大编写专业教材和考试大纲，培训师资，由各冶金工程造价培训点组织考前培训。决定在八月份组织统一考试，具体工作由协会继续教育部负责。要求各单位三月底之前将新取证人员名单报给冶金建设工程定额总站。

3、根据企业要求，准备再认定一批冶金行业造价师。认定条件与前两批相同，即：具有高级职称，从事本职工作15年以上；具有中级职称，从事本职工作20年以上；在工程造价领导岗位5年以上；工作业绩要求搞过大型项目2个以上；中型项目5个以上。为搞好这项工作，在认定之前搞一次调查摸底，请各单位在3月底之前，将需要认定人员名单报到总站，定额总站根据企业需求，平衡分配名额。

4、完成2005—2006年度全国造价工程师、行业造价师继续教育。拟在上半年举办1—2期培训班，学习内容同2005 年。请各单位一定通知去年没有学习的全国造价工程师、行业造价师参加学习。

5、由企业培训点组织全行业造价员普及学习《冶金建设工程工程量清单计价规则》、《冶金建设工程技术》两本教材。学习时间不低于<